Reflecting Team

Diese Methode des Reflexionsgesprächs aus der Systemischen Beratung findet mit mehreren anwesenden Beratungspersonen statt. Nach einer angeleiteten Fallschilderung denken die Mitglieder des Reflecting Team laut über das Gehörte nach und tauschen Ideen aus, die in einer wertschätzenden und hilfreichen Art und Weise geäussert werden. In dieser Phase dürfen die Personen, die den Fall einbringen zuhören. Anschliessend geben Sie eine Rückmeldung über ihre Gedanken und Ideen, die beim Zuhören entstanden sind. Diese systemische Sichtweise bietet sich auch in Situationen an, in denen bereits vieles versucht wurde, ohne zufriedenstellende Lösungen gefunden zu haben.

Das Reflecting Team bietet eine höhere Vielfalt an Perspektiven, vermindert Vorgehensfehler in schwierigen Situationen und bedeutet hohe Effektivität.